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http://www.unicassociazione.org/

Incontro a Torino

GIOVEDI 1 LUGLIO

e

MARTEDI 6 LUGLIO

dalle ore 13 alle ore 14.30

c/o lo studio ANZALONE – corso Matteotti, 32/A

dove si parlerà del nostro Contratto Collettivo Nazionale.

Si prega di comunicare la presenza telefonando allo 011 544744 chiedendo di Irene o Maurizia.

Grazie.

Vi aspettiamo!

“Oggi è stato l’ultimo giorno di lavoro per una delle mie impiegate. Ho cercato il più possibile di evitare questo enorme dispiacere a lei (e, credetemi, anche a me), ma non ci sono proprio riuscito. Anzi, molto probabilmente tra qualche mese un’altra delle mie collaboratrici si vedrà commutato il contratto da tempo pieno, com’è  ormai da 15 anni, a part time. Il motivo di questo ridimensionamento?  mi piacerebbe additare la solita crisi, la recessione incombente, l’insicurezza in cui viviamo tutti, ma non è così. Il  motivo principale è che io sono superato. Non si fa più il notaio come hanno insegnato a me … Notaio, ossia Pubblico Ufficiale, più che libero professionista, che attribuisce pubblica fede alle contrattazioni delle parti. Le sue caratteristiche sono la terzietà, la disponibilità verso tutti coloro che si rivolgono a lui,  il decoro, la sottile, ma sostanziale differenza con gli altri professionisti, pur vicini come materia, ma lontani come funzione.  Oggi invece anche il notaio è divenuto un imprenditore e, come ogni imprenditore, usa tutti i mezzi a disposizione per procacciarsi clienti. Sento  agenzie immobiliari parlare di “convenzioni” con il tal notaio; o banche spiegare all’aspirante mutuatario che hanno “il loro notaio” ed altre barbarie simili. Ma i notai non dovrebbero stipulare convenzioni, come fa la guida turistica col ristorante sul mare, nè essere di nessuno, se non della collettività. Ecco, il motivo per cui io non lavoro (e quindi sono costretto a licenziare) è che non appartengo a nessuno e non ho mai firmato convenzioni. Mi piace essere scelto; sapere che se una persona mi affida un suo affare è perchè mi stima e si fida di me. Ma è una politica sbagliata; non si usa più. Vi starete chiedendo perchè racconti a voi  di queste cose.  Veramente, pur tra il serio ed il faceto,  io le racconto da anni, ma non sembra importino molto a nessuno.  Se non alle mie povere collaboratrici costrette a perdere il posto di lavoro. …. la ragazza che è andata via stamattina, ha detto qualche giorno fa  “anche il personale degli studi dovrebbe sapere che un modo di lavorare così “disinvolto” e spregiudicato non causa danni solo ai vostri colleghi, ma soprattuto ai vostri collaboratori”.  Forse è per questo che vi scrivo, per giustificare anche a voi una decisione triste di cui non credo di essere però la principale responsabile.  Un cordiale saluto

Romolo Romani

A questa gentile lettera abbiamo così risposto:

“Gent.mo Notaio,

La ringraziamo per averci scritto. E’ questo uno spunto per noi, per sottoporre anche a voi notai le nostre riflessioni, e Le chiedo, anzi, omettendo ovviamente il suo nome, di consentirci di divulgare questa Sua mail. Non è certamente a noi che deve giustificare l’estrema decisione di licenziare una delle sue impiegate, ma a lei stessa, quale  “datore di lavoro non imprenditore”, quindi “datore di lavoro” che, proprio per la sua specifica e particolare funzione, che solo i notai hanno, ha un rapporto di strettissima collaborazione con i suoi dipendenti… un rapporto di reciproca fiducia… un rapporto quasi familiare…o almeno così dovrebbe essere….a nostro modo di vedere. E chi caccerebbe un proprio familiare di casa?

Noi possiamo solo prendere atto della situazione, e la cosa ci dispiace.

Il “fenomeno” dalla crisi generale che c’è o che non c’è, è diventato una motivazione comune e ogni giorno riceviamo notizie di notai che licenziano o riducono l’orario di lavoro.

Apprezziamo molto invece le sue motivazioni, come spunto di riflessione, per tutti… notai e dipendenti.

Riflessioni che crediamo dovrebbero essere pragmaticamente fatte insieme, per uscire, sempre insieme, da una spirale che noi definiamo “suicida”.

Riflessioni che ci piacerebbe giungessero a tutti i dipendenti notarili d’Italia.

Poca è infatti, e lo riscontriamo tutti i giorni, la consapevolezza nei nostri colleghi sul grave deterioramento che la vostra professione sta subendo, deterioramento che, volenti o nolenti, è causata da voi stessi, e non soltanto dal mondo globalizzato sempre più frenetico che richiede cambiamenti ed adattamenti, quasi in tempo reale.

La figura del notaio che “serve solo per ricevere una firma”, la figura del notaio quale “ladro istituzionalizzato”, è diventata sempre più quella predominante nell’immaginario collettivo, e si è gradatamente sostituita a quella che hanno a Lei insegnato, come ben dice, molti      anni fa.

Ma come cambiare questo stato di cose?

Giustamente la sua ex impiegata ha detto “anche il personale degli studi dovrebbe sapere che un modo di lavorare così “disinvolto” e spregiudicato non causa danni solo ai vostri colleghi, ma soprattutto ai vostri collaboratori”.

Purtroppo molti dei nostri colleghi non hanno questa consapevolezza, non hanno la conoscenza di molte cose, non sanno quali danni di immagine produca  un “attificio”, non sanno quale grande importanza abbiano i termini “pubblica funzione”, “utilità sociale”, non conoscono i pericoli che il notariato ha corso e sta correndo, non sanno cos’è il “rapporto Zerp”, non sanno nulla di nulla…..

Eppure di problemi ce ne sono tanti, e non riguardano solo il notariato… ma tutto il mondo notarile, di cui noi dipendenti siamo parte.

Unic@, tra le sue finalità, ha proprio questo scopo: rendere i dipendenti notarili consapevoli dei problemi del mondo notarile, e cercare di creare una sinergia tra tutti, per risolvere questi problemi.

Inutile nascondersi dietro un dito.

C’è il Notaio con la “N” maiuscola, quello che lo fa per “missione”, “professione”, e totale “dedizione”, c’è il notaio con la “n” minuscola, quello che lo fa per “convenzioni”, ”affiliazioni”, nonchè come “imprenditore”.
Anche tra gli impiegati notarili, ci sono quelli che lo fanno per attendere il “27″, quelli che lo fanno per “necessità”, quelli che si sentono SEMPRE “al sicuro”, e quelli che invece lo fanno con “passione”, ”serietà”, e “professionalità”.

Sa quante volte, noi impiegati, sentiamo dire dai clienti (e questo è grave), “che il Notaio “tal dei tali” mi toglie minimo 200 euro dal preventivo fatto dal suo Notaio, pur di togliere la pratica al “Caro ed Esimio Collega” ?

Forse questo è colpa della crisi ?

Sa quante volte, noi impiegati, sentiamo dire dai clienti (e ciò è ancor più grave), “che se si portano i clienti allo studio “Sempronio e Sempronietto”, il titolare del medesimo studio offre 500 euro a pratica ?”

Ancora colpa della crisi ?

Non parliamo poi di quei “praticoni” (personaggi ambigui che si fingono notai o collaboratori di notai, ma che invece sono dei veri e propri procacciatori di affari, peggio delle agenzie immobiliari).

E’ ovvio e lampante dove sono da cercare le colpe.

Non certamente tra noi impiegati; se gli impiegati notarili sono scorretti, evidentemente hanno un datore di lavoro che insegna loro determinati comportamenti scorretti che squalificano giorno dopo giorno il notariato, e comunque, se gli impiegati notarili non sono consapevoli dei problemi, è evidente che il loro datore di lavoro non li informa.

E’ indubbio che i problemi del notariato, sono nel notariato: ed in tal senso, ci permettiamo umilmente, di chiederLe se ha mai provato a segnalare agli organi competenti, i soprusi (poichè tali sono), che quotidianamente lei, come tanti altri Notai con la N maiuscola subiscono con inenarrabili danni economici, e di IMMAGINE ?

Ed è altrettanto ovvio che i problemi degli impiegati notarili, sono tra gli impiegati notarili.

Ma è certamente sicuro che molti problemi toccano entrambi, ed entrambi potremmo concorrere a risolverli, insieme.

Se solo ci fosse consapevolezza da parte di tutti, se solo ci fosse informazione, se solo ci fosse consentito di parlare con i nostri colleghi, se solo potessimo avere la possibilità di confrontarci tutti serenamente e con rispetto.

… tra l’altro, le sue impiegate, sono state contattate da noi, e ci è stato risposto “siamo già abbastanza tutelati dal nostro datore di lavoro” !

E meno male!

Unic@ è nata nel momento in cui l’ennesima lenzuolata dell’ex ministro Bersani, veniva sciaguratamente messa in atto; da quel momento, un gruppo di impiegati ha iniziato a chiedersi se tali provvedimenti equivalessero ad una progressiva perdita di “competenze”, e quindi ad una perdita di lavoro, e quando si parla di perdita di lavoro, il pensiero corre a noi stessi.

Da quel momento, e da più di due anni, ormai, Unic@ si è fatta sentire lungo tutto il territorio nazionale, a DIFESA del Notariato e della sua funzione; abbiamo contattato dalle Alpi ai Peloritàni tutti gli studi notarili: gli impiegati, i notai; abbiamo più volte contattato le Istituzioni, ma……..

ma ancora ci sentiamo chiamare da qualche suo collega evidentemente poco informato, “Associazione Sindacale”.

Non lo siamo, anche se non possiamo ignorare i molti problemi e le molte esigenze del nostro mondo lavorativo, ed è per questo che la nostra associazione “DI CATEGORIA”, perché questo è, dialoga e collabora anche con i sindacati, che devono fare il loro lavoro e devono farlo bene.

Ciò nonostante, continuiamo a combattere al fianco del notariato, per la difesa di tale istituzione, per il riconoscimento del nostro lavoro, sempre più difficile, e pertanto sempre più “specializzato”, per la DIFESA DEL POSTO DI LAVORO.

Sappiamo bene cosa significa perdere il posto di lavoro.

Ma chiediamo anche a voi, Notai:

potreste sopravvivere licenziando tutti i vostri impiegati ?

In un epoca ove si corre alla velocità della luce?
In una realtà dove il cliente è ancora convinto che i Notai “mettono solo una firma” ?

In una Società, ormai globale, che non aspetta altro che andare dal salumiere per comprare tre etti di appartamento ed un etto di locale autorimessa ?

Noi, come impiegati e come associazione, siamo perfettamente consapevoli a ciò che si va incontro, sia per la ormai deteriorata immagine che i notai offrono al pubblico giorno dopo giorno, con i comportamenti che lei ha citato (riprorevolissimi), sia per le ignoranti azioni che ignoranti governanti attuano a discapito non di “una casta”, come la si suole ormai definire, ma di una categoria professionale di eccellenza, quali i “chirurghi giuridici”, ovvero i notai.

Ebbene, gli eccellenti chirurghi giuridici, sono affiancati da altrettanto eccellenti “infermieri giuridici”, ovvero noi.

Non abbiamo altre pretese che quelle sopra citate, ma abbiamo bisogno di un vostro ufficiale riconoscimento; di una comune azione che porti noi ad assumere un ruolo di presenza certa, nell’ambito dell’attività notarile, e voi, Notai, a riprendere quota, riprendere la piena dignità del vostro Ufficio, nonchè a riprendere le competenze ignobilmente ed ingannevolmente sottrattevi.

Non dovete permettere di vedervi accomunati tutti a chi, all’interno della vostra categoria “predica bene e razzola male”.

Noi impiegati siamo circa 70.000 in tutta Italia; voi Notai siete in circa 5000; una forza lavoro non indifferente.

Gentile Notaio, licenziare non serve, come non serve piangere sul latte versato.

Cambi registro, tiri fuori tutta la forza che ha tirato fuori quando ha dovuto sostenere il Concorso Notarile, quella che le ha consentito di raggiungere la sua posizione, e di restare “Fedele” ad una Istituzione, e che Istituzione !

Fare marcia indietro, arrendersi, costa solo amarezze, come quelle che ha espresso nella mail che cortesemente ci ha inviato.

Noi siamo coscienti che comportamenti così disinvolti e spregiudicati, danneggiano i Notai, ma, alla fin fine, chi ci rimette per primi le penne, siamo proprio noi: gli assistenti notarili, e il nostro fine, il primo, è far sì che questa coscienza non rimanga tra pochi intimi, ma sia condivisa e difesa dalla maggior parte di chi fa parte di questo particolarissimo ed appassionante “mondo lavorativo”, e perché no… anche dal “comune uomo della strada”.

Cordiali saluti.

Il Comitato Esecutivo”

Ancora un passo, ancora un passo in avanti.

Il Comitato Esecutivo di Unic@ è stato invitato a partecipare  al XIII Congresso della Filcams Cgil svoltosi al Palazzo dei Congressi di Riccione dal 19 al 21 Aprile 2010.

All’invito, fattoci pervenire dal  Segretario Generale Francesco Martini, abbiamo dato riscontro con piacere inviando all’apertura dei lavori congressuali ,una nostra delegazione formata da Gabriele Rossetti membro del Comitato Esecutivo – Direttore Tecnico e Antonella Rosignoli Consigliere Nazionale.

L’accoglienza riservataci è stata molto cortese e non formale.

Certo, muoversi tra i vari stand, in un contesto così importante, non rientra ancora tanto nelle nostre corde, ma pian pianino ci stiamo facendo l’abitudine.

Abbiamo, ancora una volta riscontrato l’apprezzamento generale del lavoro che stiamo svolgendo come associazione di categoria e l’importanza della nostra presenza ai vari incontri riguardanti il mondo lavorativo in cui viviamo.

Il Segretario Generale, nella sua relazione introduttiva ha, tra l’altro, fatto riferimento agli studi professionali, relativamente al riconoscimento delle professionalità in essi presenti e, come noto, a questo riconoscimento la nostra associazione sta dedicando gran parte del proprio tempo.

Molti sono gli incontri in programma nel breve periodo ai quali UNIC@ sarà convocata; gli argomenti all’ordine del giorno saranno sicuramente di notevole importanza : rinnovo del CCNL e partecipazione alla Consulta Nazionale per idee e proposte nel nostro settore.

E’ dunque più che necessario in questo momento un colpo d’ali che porti i lavoratori di questo mondo, oggi non più sconosciuto, a poter finalmente dire la loro quando si tratta di discutere e decidere su argomenti che ci riguardano così da vicino.

Vogliamo fare tutti insieme uno sforzo ? Abbiamo la voglia di cambiare qualcosa dopo tanti anni di immobilismo ?

L’aria è cambiata e, grazie ad UNIC@, oggi i lavoratori degli studi notarili possono contribuire al miglioramento ed al consolidamento delle loro professionalità.

Ufficio Stampa Unic@